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中国制造已不再廉价

来源:数控雕刻机_苏州晟天雕刻设备有限公司 发布时间:2020-02-21 点击次数:

    

     邓小平曾经说过,实行市场化改革的代价是让一些人先富起来。三十年后,的确有些人是先发财的--其中相当一部分人是先发财的。现在,缩小收入差距的一种方法是让一些人先做另一件事:投票。

     怎样才能让人们投票,才能帮助消除不平等郭台铭是全球最大的电子合同制造商富士康(Foxco)的董事长兼台湾人,他清楚地知道这一点。从今年开始,该公司将允许120万工人投票选举一个真正具有代表性的工会--一个连电视选秀节目都被视为危险的民主先例的国家。到2014年,富士康员工将选出18000名工会代表。为了确保选举过程的公正性,整个过程将由美国公平劳工协会(Fla)监督。

     郭台铭的意图可能并不是赋予工人工会工人在工资方面的议价能力。他更有可能想改善公司的形象。2010年,富士康工厂接二连三地发生自杀事件,指控其恶劣的工作条件和使用童工,损害了富士康的形象。去年9月,这家以为苹果(Apple)生产iPhoe和iPad而闻名的工厂,在一场涉及数百名工人的集体斗争爆发后被迫停产。

     提高工资可能不是选举的初衷,但很可能是选举的最终结果。随着生产线工作的吸引力减弱,随着中国的人口结构对雇主不利,即使没有工会,多年来工厂工资也以两位数的速度增长。汇丰银行(HSBC)的数据显示,2005年,以美元计算的实际工资增长了350%,远远高于其他任何亚洲国家。

     这种趋势只会加速发展。去年,中国劳动适龄人口首次下降,减少了350万,达到9亿3730万.这一下降比预期提前了4年,这表明中国已经耗尽了30年来快速增长的几乎最重要的优势之一:稳定的廉价劳动力流动。中国国家统计局局长恰当地强调:“我们要高度重视这件事。”

     事实上,增加工资是符合共产党扭转日益严重的收入不平等的目标的。公众越来越不满意一些人,主要是党的官员,因为他们沉溺于他们的私人口袋。本周,国务院公布了解决贫富差距的35点计划.其目标包括将贫困人口减少8000万,将最低工资提高到平均工资的至少40%,并迫使大型国有企业将更多利润交给政府再分配。

     尽管该计划缺乏细节,但它符合习近平下个月将出任国家主席的既定目标,即打击腐败、挥霍和滥用职权。这位新领导人说,他的政府希望“老虎和苍蝇一起战斗”(这意味着腐败分子,无论大小,都是攻击目标),并在官方宴会上禁止鲨鱼翅膀和高档葡萄酒。

     这在很大程度上是一种势头,但它确实具有经济意义。如果中国要实现经济再平衡,更多地依赖国内需求来实现增长,而不是依赖投资和出口,那么它必须有钱。一个明显的办法是提高普通工人的工资。

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